个人成长比履历更重要

发布时间: 2017年12月21日

网络上有一句“毒鸡汤”一度很火,甚至挺多人都觉得很有道理:“努力不一定会成功,但是不努力一定很舒服”。安利(中国)日用品有限公司大中华财务计划及分析总监李颖仪却用自己的亲身经历证明:“努力的人未必能成功,但成功的人都很努力”。

 

在工作中不断发现自我

安利是进入中国最早、发展也最成功的直销企业,李颖仪在安利工作的17年,见证了安利在中国发展的黄金期,现职大中华财务计划及分析总监,最主要的职责是负责整合和协调安利大中华地区的预算和财务分析工作,根据公司的长远发展规划和年度营运计划进行财务预测,整合资源进行有效调配,保证资源运用的最大化。

能任职这么重要一个位置,自然是经过无数历练。2012年,公司为她在美国总部安排了为期一年的学习计划,从总部的角度为亚太地区,包括日本、韩国等9个国家的所有分公司提供预算及分析支持,帮助他们进行年度计划、预算及销售计划的制定,并评估可能带来的结果,同时还被安排前往韩国、俄罗斯等地接受阶段性学习。

李颖仪告诉记者,这些国家都是安利在全球生意比较好的国家,所以这些经历非常宝贵,拓展了全球视野。

李颖仪自2000年加入安利(中国),从资金管理起步,帮助其重塑原本相对薄弱的资金管理架构并建立高效的资金管理体系。安利获得《今日资金管理》2011年度亚当斯密最佳实践和创新奖之“中国最佳财资管理优秀企业”奖也是对其工作最好的肯定。

“2000年至2005年那段时间,对于国内设有门店的企业来说,有超过80%到90%的门店是以现金方式收取销售款,我们通过与银行合作,花费了将近3年时间,实现全国200多家网点能够当天收款和归集到总部,使资金能快速运用到企业需要的地方。”她告诉记者,现在这听起来有些匪夷所思,如今人们已习惯更多通过支付宝和微信等移动支付手段,但是那时还是现金当道,这种资金管理方式已经超越很多企业。

“我对自己的期望是:第一要学得快,第二要有商业意识,第三是要很快理解公司所在的行业和市场环境,辨识哪些特定因素会影响公司业务发展、帮助公司成长。”积极认真的工作态度,使得她在安利的职业生涯不断前进。

 

机会总是留给准备好的人

成长是件痛苦的事儿,但却是每个人都必须要经历的一个过程。

国际金融专业毕业的李颖仪,在毕业后的第一份工作是一家香港银行,一干就是6年。在这期间基本轮调完银行里所有的岗位,包括会计、柜台、业务、风控等,涉及面很广。

“这也是当时我为何能加入安利,从资金管理起步的原因。”当时安利看中的是她在银行业工作经历和快速学习的能力,帮助公司在与银行沟通合作中起到推动作用。“我很清楚地知道通过什么切入点来商谈合作,帮助公司与银行达致双赢。”李颖仪说。

她的履历似乎很简单,6年银行业从业经历,安利至今17年的工作经历。但在她看来,很多事情是万变不离其宗的。“最重要的是一个人思考问题的角度、判断力和决断力。”她说,现在有些人的履历非常丰富,但其实并没有进行总结、积累和为自己的职业生涯带来贡献。

“职业生涯和经历没有所谓的单纯的好,还是丰富的好,问题关键是当有个机会摆在面前,我们能不能很快举一反三,基于原有的经验在新岗位上发光发热。因此,我们应该丰富的是个人阅历,而不是履历,毕竟机遇总是会留给那些准备好的人。”李颖仪说。

比如说在很多人眼中在银行工作就是准金领的象征,但当初银行业的工作经历对于李颖仪来说却有点苦。1998年,金融危机横扫亚洲,惨痛的经历至今让很多人记忆犹新。作为当时风暴中心的亲历者,她刚好在银行的风险控制部门工作,看到很多与银行合作的企业突然间出现了大量的逾期贷款,银行利润大幅下跌。

“当时我服务的那家银行规模比较小,人员配置也很少,我们的职责是不仅审核风控,还要在出现问题后,通过法院、律师事务所等途径来帮助解决。”这让当时的她陷入苦恼,不理解企业为何会面临这些问题,也开始思考企业应该怎样进行管理?究竟是哪些因素导致企业面临倒闭?

出于兴趣,她选择攻读MBA来解决心中疑惑。3年后顺利毕业,拿下MBA学位,也开始了在安利的新的征程。

 

学历代表过去 学习能力才代表将来

在李颖仪看来,没有危机是最大的危机,满足现状就是最大的陷阱。在顺利拿下MBA学位后,学习还不能停步,这次她的目标是ACCA。

“当时很单纯,就是觉得自己虽然学过一些基础,但认识不是很深,所以我要了解。归根结底,这是在职业生涯里伴随着新的机遇来临,我总是感到知识不够用,不满足现状,还要继续学习。”李颖仪一直都是这样要求自己的。

谈及当年因为通过ACCA考试成为会员而收到安利大中华区总裁的贺函,她回想起这事,依然难掩兴奋之情。“那个时候我们一起考试的3人都是经理级员工,职位不高,但ACCA在香港的知名度很高,总裁又是香港人,得知我们通过全部考试成为会员,就发来贺函,恭喜我们在这么高强度的工作下,仍能通过考试,是反映了你们的勤奋和实力。”她告诉记者,外资企业的工作节奏很快,朝九晚五基本上是很难完成自己的工作的,因此学习时间都被一再压缩。

事实上,很多ACCA学生也未必能在3年内通过考试,她在那么高强度的工作状态下,竟然做到了。每个人的学习方式和路径有很多,大部分考生是要用相当长的时间来消化课程以后,再通过做练习题和模拟试题来加强对课程的印象。但是李颖仪选择了反其道而行之。“我都是直接从做题开始,然后再从课本的内容来理解知识。正是这样的方法,帮助我在那么紧张的工作状态下还能实现我的学习目标。”

李颖仪做过多次ACCA全国就业力大比拼的评委。在她看来,当活动评委是她接触年轻人的窗口,这个比赛是一场充满热情和创意的比赛,一次让学生们开阔眼界、接触社会、提升个人能力的机会。

“我作为ACCA会员已经13年了,在受益于ACCA学习经历给个人职业生涯的发展和成长的同时,更高兴的是能看到ACCA为更多的人所认识和接受,并成为他们的个人经历和发展非常重要的、精彩的一页。”李颖仪说。

现在,她又在思考自己可以做什么来帮助年轻人提升,有哪些经验可以与他们分享,她觉得自己可能又需要继续学习了。

 

(本文原载《中国会计报》)

原文载于“ACCA中国”官方微信号,关注官方微信了解更多关于ACCA的最新资讯。

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