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岗位职责: 1、制定团队销售目标并分配落实,带领团队确保完成销售目标; 2、带领公司销售团队,执行公司的经营战略,完成公司的季度、年度业务计划; 3、主持团队会议,总结销售经验,对财富管理师进行培训、辅导、激励; 4、协助财富管理师做好客户沟通、服务、维护与提升工作。 5、薪资待遇:9000+绩效
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