会计师 金融服务业 在武汉市的职位

扩大搜索范围

优化您的搜索

工作职责

行业

地点

薪金范围

合同类型

工作时间

招聘途径

找到 48 个 相关的职位

  • 投行部经理

    • 湖北-武汉
    • 15-25 万
    • 某投资公司

    岗位职责: 1、基于公司股权投资的方向和策略,依托公司及子公司在武汉、深圳、青岛等地的资源,寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目;  2、参与拟投资项目的尽职调查、交易结构设计、投资价值判断、项目谈判、投资协议的拟定和签署、交易实施等整个过程; 3、参与行业、政策及国内外资本市场的研究和分析,为投

  • 贵宾理财经理

    • 湖北-武汉
    • 10-18 万
    • 排名靠前信托公司

    职责描述:负责开拓经营维护财富金字塔顶端的客户群体 任职要求:扎实的金融专业功底及知识储备,客户营销及维护经营技巧,有一定的客户资源、持之以恒的学习能力。 该职位为公司利润创造的核心岗位,全国税前人均年薪81万,其中基本工资仅占一小部分,绩效部分是大头,是极有价值的财富管理岗位。

  • 营业部总经理

    • 湖北-武汉,山东-青岛,江苏-南京
    • 60-80 万
    • 某上市知名券商

    岗位职责: 全面负责营业机构的经营及管理工作,按照公司的管理制度和授权开展各项经营管理活动。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济类相关专业,40周岁及以下,近3年内无不良行为记录; 2、三年以上证券相关经验或五年以上经济类工作相关经验; 3、熟悉证券经纪业务相关政策、法律、法规; 4、有

  • 投资理财经理

    • 湖北-武汉
    • 15-50 万
    • 中国平安

    一、 职位条件 1、22—45周岁,2年及以上武汉工作经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,外贸、保险、销售、中介、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者

  • 大客户经理

    • 湖北-武汉-江岸区
    • 15-30 万
    • 普信

    岗位职责: 根据客户资金情况、风险承担能力、家庭收支、客户预期收益回报等因素,利用股权投资、证券投资、并购基金、海外资产、银行不良资产、网贷、商业保理、保险等投资工具为客户提供全方位的家庭资产配置服务。

  • 客户经理

    • 湖北-武汉
    • 15-30 万
    • 普信

    岗位职责:1. 通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2. 通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3. 通过参与组织的理财沙龙和相关高端商务活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系; 4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的

  • 资深理财顾问

    • 湖北-武汉
    • 10-30 万
    • 普信

    基本工资+业绩津贴+交通补贴+通讯补贴+餐补+提成+五险一金+营销激励+带薪年假+其他福利 5天8小时工作制,弹性上下班时间 优越的办公环境,5A甲级江景写字楼 员工下午茶,生日聚会,生日礼,各种节日礼 各种员工社团兴趣活动,篮球,足球,瑜伽、跑步会等你来 丰富的团队活动及国内外旅游

  • 业务总监

    • 湖北-武汉
    • 15-50 万
    • 普信

    薪酬福利: 基本工资+业绩津贴+交通补贴+通讯补贴+餐补+提成+五险一金+营销激励+带薪年假+其他福利 5天8小时工作制,弹性上下班时间 优越的办公环境,5A甲级江景写字楼 员工下午茶,生日聚会,生日礼,各种节日礼 各种员工社团兴趣活动,篮球,足球,瑜伽、跑步会等你来 丰富的团队活动及

  • 私人银行理财规划师(RM)

    • 山东-青岛,北京,湖北-武汉
    • 30-50 万
    • 光大金控+鼎信长城联合财富平台

    岗位职责: 1、私人银行高净值客户开发维护,投资咨询,产品分析与讲解; 2、为客户提供适用的高端产品组合,为贵宾客户提供专业化的资产配置服务; 3、帮助BD关单,帮BD人员谈客,利用专业技能,对产品进行客观分析,为客户提供财富管理的配置建议。 4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务; 5、提出

  • 海外投资理财顾问

    • 湖北-武汉
    • 15-30 万
    • 普信

    薪酬福利: 基本工资+业绩津贴+交通补贴+通讯补贴+餐补+提成+五险一金+营销激励+带薪年假+其他福利 5天8小时工作制,弹性上下班时间 优越的办公环境,5A甲级江景写字楼 员工下午茶,生日聚会,生日礼,各种节日礼 各种员工社团兴趣活动,篮球,足球,瑜伽、跑步会等你来 丰富的团队活动及

  • 证券分析师

    • 湖北-武汉
    • 15-50 万
    • 中国平安

    岗位职责: 开发和维护有金融需求的客户,作出证券分析,风险控制,也可兼顾车险、寿险、贷款、信用卡、理财、证券、基金等,完成公司规定的相应指标。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、22-45周岁,男女不限 5、上升遇到瓶颈的,想挑战高薪的 7、想转行做金融的,对投资,理财,贷款

  • 分公司总经理

    • 湖北-武汉
    • 80-100 万
    • 财富中心

    岗位职责:岗位职责: 1、根据总部战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略; 2、依据分公司发展需要,组建财富中心及财富经理团队; 3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成分公司经营目标; 4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。 任职条件:

  • 信用卡客户经理

    • 湖北-武汉
    • 15-50 万
    • 中国平安

    岗位职责: 开发和维护有金融需求的客户,推广平安信用卡,包括车险、寿险、贷款、信用卡、理财、证券、基金等,完成公司规定的相应指标。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、22-45周岁,男女不限 5、上升遇到瓶颈的,想挑战高薪的 7、想转行做金融的,对投资,理财,贷款,车险,寿险

  • 财富中心负责人

    • 湖北-武汉,广西-南宁,安徽-合肥
    • 50-200 万
    • 国内某大型财富公司

    岗位职责: 1、根据集团战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略; 2、依据发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队; 3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成经营目标; 4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。 任职资格: 1、大专以上学历,管理类或金融

  • 理财规划师

    • 湖北-武汉
    • 15-50 万
    • 中国平安

    岗位职责: 开发和维护有金融需求的客户,作出合理的理财规划及资产配置,包括车险、寿险、贷款、信用卡、理财、证券、基金等,完成公司规定的相应指标。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽) 2、22-45周岁,男女不限 5、上升遇到瓶颈的,想挑战高薪的 7、想转行做金融的,对投资,理财,贷

  • 投资总监

    • 湖北-武汉,上海
    • 18-30 万
    • 某大型互联网集团

    岗位职责: 1、负责证券市场投资研究组织管理工作; 2、根据公司发展战略,制定部门证券投资计划与实施方案,负责投资方案报审并组织实施; 3、根据信托证券投资需要,分析评判公募或私募基金的投资管理能力,选择优秀管理人; 4、督促投资经理完成投资产品的投后管理及产品到期后工作。 任职资格: 1

  • 投资经理

    • 湖北-武汉,上海
    • 15-30 万
    • 某大型互联网集团

    岗位职责: 1、协助部门负责人制定具体证券投资计划与方案,报审方案并具体实施; 2、负责投资产品持续跟踪管理,分析的运行状况,及时发现风险,控制和化解风险。 3、负责投资产品的到期清算和分配。 任职资格: 1、硕士研究生或重点院校金融财经类本科以上学历。 2、熟悉国内证券市场公募或私募基

  • 证劵研究员

    • 湖北-武汉
    • 18-30 万
    • 某大型互联网集团

    1、具体负责证券投资宏观、策略研究,或基金业绩评价研究,撰写研究报告; 2、搜集整理业内优秀投研机构研究报告,编写报告摘要; 3、整理、分析宏观经济和金融产品(股票、债券或衍生品等)的数据指标,提供市场趋势、热点分析及投资策略分析; 4、根据自身或外部研究成果,对部门证券市场投资工作提出建议

  • 销售总监

    • 北京,陕西-西安,湖北-武汉
    • 40-80 万
    • 国内某私募基金公司上市企业

    1.本科以上学历,市场营销、金融等相关专业; 2.三年以上相关工作经验,一年以上市场营销管理经验,有媒体或高端产品营销经验者优先,银行私人银行部或市场部、证券公司理财部或市场部业务负责人优先; 3.具有一定的金融产品和服务的专业知识,拥有良好的机构营销技能; 4.较强的团队建设、管理、培养等能力,

  • 武汉、上海、北京分公司总经理

    • 湖北-武汉,上海,北京
    • 50-100 万
    • 某500强集团

    岗位职责: 1. 根据总部销售部全年设定的目标,策划所辖团队全年的业务活动计划; 2. 分公司管理 1) 管理、协调、监督分公司各团队运作并及时向上级领导汇报团队情况;负责所辖团队的日常管理工作,包括日常业务会议的组织及销售技能的培训,分享案例等; 2) 招募优秀人才,扩建高素质团队,完成团队销售