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  • 首席合规官

    • 北京
    • 70-100 万
    • 某国内知名财富投资管理有限公司

    岗位职责: 1、构建公司合规管理体系,起草年度合规管理计划;负责各项具体合规工作方案拟定; 2、主动识别、评估、监测和报告合规风险,为公司提供合规支持; 3、违规事件的调查处理,起草违规处理决定,参与内部审计管理; 4、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动及发展,并根据相关政策要求提出制订

  • 批发项目审批经理(汽车金融)

    • 北京
    • 30-50 万
    • 国内知名汽车金融服务公司

    岗位职责: 1、对提报授信资料真实性、完整性、有效性进行合法合规性审查,对客户经营资质全面审核,完成审查报告,形成合规合理的审查结论和建议,负责向风险管理委员会及有权审批人陈述汇报审查意见; 2、负责各对接区域的授信政策和授信审查政策、项目提报授信、授信放款审批等的咨询与解答工作; 3、参与主审项

  • 高级风险建模师

    • 北京-丰台区
    • 20-50 万
    • 国内知名金融互联网公司

    岗位职责: 1、负责信贷模型的设计、开发、测试和实施,包括但不限于反欺诈模型、申请评分模型、催收评分模型等; 2、开发欺诈度、催收分级等相关策略; 3、分析业务风险状况,完成模型验证及持续优化; 4、能独立完成专项风险数据分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学、统计、金融工程、计

  • 风险合规部高级经理

    • 北京
    • 10-25 万
    • 黑龙江国投穗甬资产管理有限公司

    岗位职责: 1、参与项目的尽职调查,对项目的立项、方案、合同进行风险审查; 2、起草交易合同、法律意见书、备忘录等相关法律文件; 3、参与项目的谈判,处理自讼和被讼案件; 4、各类法律文书的日常管理; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制正规高校法律专业,本科及以

  • 外汇风险管理高级经理

    • 北京
    • 35-37 万
    • 某有限公司

    岗位职责:90%以上的资产在海外,对于外汇市场比较敏感的,追求平稳,风险管理为导向,熟悉金融外汇 金融衍生品,海外业务比较多的可以 任职资格:英语要好,不带人,中级经济师/证券从业资格 至少有一个,不超过37岁,会出差,项目开始介入研判预测,每年1-2个项目需要跟进,7年以上工作经验,必须统招

  • 投资风控岗

    • 北京,广东-广州,广东-深圳
    • 20-40 万
    • 某知名 基金/资产管理

    岗位职责: 负责公司投资交易风控 任职资格: 风险管理、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业研究生以上学历; 拥有CPA、CFA、FRM等相关资格证书者优先考虑

  • 车贷主管

    • 北京
    • 10-20 万
    • 某集团公司

    岗位职责: 1.负责车贷逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2.主要通过电话催收手段进行催收; 3.登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4.完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.具有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑

  • 模型开发

    • 北京
    • 24-36 万
    • 北京某知名互联网金融公司

    岗位职责:1. 为公司消费信贷产品开发量化模型,包括响应率评分、风险评分等; 2. 建立并维护模型开发相关流程,包括模型的开发、监控、实施、迭代等工作; 3. 为业务团队提供深度的数据挖掘与分析工作

  • 风控总监

    • 北京
    • 50-60 万
    • 某互金公司

    岗位职责: 1、建立和完善公司整体的法务管理体系和制度,风控管理制度,流程; 2、参与公司经营相关管理活动,对重大经营决策及投资、新业务领域提供法律支持及决策建议并办理相关法律事务; 3、主持审查、修改各类合同及公司需用的法律文书、合同范本,规避风险; 4、业务合规性把关,对国家颁布的新政策有深

  • 反欺诈解决方案高级分析咨询师

    • 上海,北京,广东-深圳
    • 12-24 万
    • 某国内知名金融互联网公司

    岗位职责:1、设计和开发欺诈侦测解决方案,主要解决金融和保险领域的欺诈问题,包括欺诈相关数据分析、建立反欺诈模型、反欺诈规则设计和分析等工作; 2、熟练使用反欺诈解决方案的工具和产品; 3、深度了解反欺诈解决方案的技术并可以支持售前 4、能熟练运用反欺诈解决方案,有能力将产品与商业事项相结合提供创

  • 反欺诈解决方案经理

    • 北京,上海,广东-深圳
    • 24-36 万
    • 某国内知名金融互联网公司

    岗位职责:1、带领团队设计和开发欺诈侦测解决方案,主要解决金融和保险领域的欺诈问题,包括欺诈相关数据分析、建立反欺诈模型、反欺诈规则设计和分析等工作; 2、熟练使用和推广反欺诈解决方案的工具和产品; 3、深度了解反欺诈解决方案的技术并支持售前 4、能熟练运用反欺诈解决方案,有能力将产品与商业事项相

  • 风控总监

    • 北京
    • 40-60 万
    • 北京某融资租赁有限公司

    岗位职责: 1、 负责建立、完善和推进实施公司库存融资风险管理体系; 2、根据公司风险管理体系要求,组织对车商进行现场尽职调查,识别风险; 3、管理项目筛选、尽职调查及后续跟进维护工作,进行项目的贷审会风险评估,审批相关专业性评估报告; 4、负责库存融资产品风险评估,进行数据采集、数据分析,资信评

  • 集团风控负责人

    • 北京
    • 80-150 万
    • **投资管理集团

    岗位职责: 1.年龄35岁以上,统招一类院校本科以上学历,985/211优先,硕士优先; 2.职业形象较好,普通话标准,谈吐得体; 3.大型金融机构、类金融机构风控总监、风控副总5年以上任职经历; 4.熟悉金融行业股权、债权、私募基金、信托、资管、券商、供应链金融及房地产行业、新能源、文化类行业业

  • 高级合规/风控经理

    • 北京,上海,广东-深圳
    • 50-100 万
    • 某公募基金公司

    岗位职责: 1.参与项目尽职调查、合规审查,独立完成法律文件起草、修订等工作; 2.完成项目常规监管报告的撰写、报送工作; 3.起草、修订公司规章管理制度; 4.完成公司法律事务管理,合同审查、提供法律咨询和服务。 任职资格: 1.教育背景:大学本科以上学历(如最高学历为本科,应为法律专业;如最高

  • 法务风控负责人

    • 北京,上海,广东-深圳
    • 50-90 万
    • 某金融控股集团(资产管理公司)

    岗位职责: 1、负责公司及关联公司法律事务,为公司各职能部门人员提供法律咨询与服务工作; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同; 3、参与重大合同的谈判和合同评审并提出法律意见,参与涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务; 4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

  • 风控高级主管(信审)

    • 上海,北京
    • 35-45 万
    • 某老牌国企

    岗位职责: 岗位职责: 1、 对项目进行评审,充分分析客户的信用风险、交易风险以及行业风险等,并提出相应的风险防范措施;  2、 对于重点项目和高风险项目,进行现场尽职调查;  3、 完成客户的综合评估后,撰写风险审查报告,提交评审会审批;  4、 项目通过审批后,与资产、法务进行充分沟通,确保审

  • 私募风控主管/专员

    • 北京
    • 10-15 万
    • 国商信联财富投资管理(北京)有限公司

    岗位职责: 1. 负责公司风控体系建设,制定相应制度,建立风险测量和预警机制,完善内部风险评级及评估报告、监控体系; 2. 负责对投资项目的风险分析和监测工作,进行财务数据分析、法律合规性审查,提出风险防范措施,提交风险评估报告等材料,为投资决策提供依据; 3. 负责项目投后风险管理,评估项

  • 基金风控主管

    • 北京
    • 10-18 万
    • 国商信联财富投资管理(北京)有限公司

    岗位职责: 1. 负责公司风控体系建设,制定相应制度,建立风险测量和预警机制,完善内部风险评级及评估报告、监控体系; 2. 负责对投资项目的风险分析和监测工作,进行财务数据分析、法律合规性审查,提出风险防范措施,提交风险评估报告等材料,为投资决策提供依据; 3. 负责项目投后风险管理,评估项

  • 风险审查(财务、合规方向)

    • 北京
    • 25-40 万
    • 国内某知名公司

    岗位职责: 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估; 2、在权限范围内审查银行信贷业务,并出具审查意见。 任职要求: 1、年龄在35岁或以下; 2、本科或以上学历; 3、从事银行客户经理岗位3年以上(有企业授信业务经验),或从事银行授信业务评

  • 风险政策总监

    • 广东-深圳,北京,广东-广州
    • 70-80 万
    • WLD

    岗位职责: 1、负责制定、审核和更新信用风险流程、政策,不断优化授信策略、定价策略、额度策略、催收策略等信贷策略,防范信用风险、操作风险; 2、定期对各类风控政策执行情况进行跟踪检查,结合检查情况以及数据分析结果,不断优化相关政策,确保各类政策落地执行情况; 3、负责所管辖部门内各团队的人员培养、