财务高级经理

工作地点
北京
薪金
15-25 万
已发布
2018年10月15日
关闭
2018年11月12日
工作职责
财务经理
行业
制造业
岗位职责:1、 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。

2、 组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。

3、 制定公司年度人力资源需求计划,组织并完成公司的年度招聘目标。

4、 制定岗位编制,负责机构设置、岗位职责设计方案、岗位素质模型,对公司组织结构设计提出改进方案。

5、 制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

6、 处理组织内员工关系事件,以及各种与劳动合同相关的事宜。

7、 制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施。

8、 制定、管理部门预算情况。

9、 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。


任职资格:
- 本科或以上学历,精通企业的人力配置与招聘、组织发展和变革管理、岗位价值评估、绩效与薪酬激励、员工关系、企业文化、运营管理
- 5年以上人力资源管理岗位工作经验,具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的团队领导能力
- 具有大中型企业人力资源工作经历(制造业、机械设备、建筑工程或相关的产业经验者等优先考虑);有国内上市公司工作经验或经历上市成功流程者优先考虑
- 熟悉国家和地方相关法律法规、人事政策;
- 思路清晰,专业度强,具有较强的语言和文字表达能力;
- 正直坦诚,良好的敬业精神,具有亲和力

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