财务总监

招聘企业
工作地点
北京
薪金
24-36 万
已发布
2018年11月14日
关闭
2018年12月12日
工作职责
财务主管
岗位职责1、贯彻执行国家经济政策,财经制度,财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策,负责酒店资产财务部各项管理工作。监督管理酒店所有有关会计和财务工作部门负责人提供专业的业务支持;与酒店的法律顾问,保险公司,税务部门,内外审计,银行一起有效的管理资产及提供业务支持。2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行,根据荣华天地的实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则。3、会同财务部经理,建立健全酒店内部财务管理制度,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织酒店的经营活动分析,为领导提供决策依据。4、根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算原则和制度,审核部门预算方案,会同财务部总账主管制定酒店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理审批确定后,组织贯彻监督实施。每月向总经理提出预算和决算报告。5、参与酒店基本建设投资,各业态的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。6、拟定财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,确定会计主管人员的人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。7、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。8、控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和荣华天地开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护荣华天地经济利益。9、审核酒店的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调企业与银行、税务等有关部门的关系。10、负责财务部员工的人事安排和工资,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。11、负责财务部的日常行政管理工作。12、需根据本部门的日常工作状况,制订并审核部门各项的财政预算和支出,对本部门产生的各项培训费用、考察、组织开发费用、及人员工资、部门固定资产占用成本、办公经费等其他与部门相关项目所产生的费用实施成本节控。13、根据部门现有编制及业务发展,对本部门发生的人员调岗、升职、降职、辞退及解聘、人员薪资调整、员工福利等相关工作进行把控、负责部门内部人员编制工作的配置及调整,并报备人力资源部。任职要求:1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上景区,酒店或餐饮行业财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

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