财务总监

招聘企业
江西某top10集团
工作地点
江西-南昌
已发布
2019年2月12日
关闭
2019年2月14日
编号
h4264440
工作职责
财务主管
岗位需求:
(一)战略和经营决策:
1. 参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
2. 参加公司总裁办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
3. 组织领导集团公司财务制度体系的建立工作,并监督执行。
(二)部门管理:
1. 主持财务中心周例会,布置一周重点工作,检查上周工作;
2. 负责部门内部人员工作分工调整,指导下属人员(以及各事业部、区域公司财务会计人员)解决疑难问题;
3. 决定主管及以下人员的聘用与解聘,组织培训,指导职业发展,提升下属人员素质和能力;
4. 负责直接下属的绩效考核与管理,审核隔级下属的绩效考核结果并受理其申诉。
(三)财务预决算管理:
1.每年12月份组织编制公司年度财务预算方案,经总裁审批后负责监督实施;
2.负责对预算执行情况进行过程监控,发现问题及时处理或报警;对于较普遍性问题提出制度性解决方案;
3.每年6月,根据实际情况提出半年度预算调整建议;
每年1月份组织年度财务决算和项目结算,审核财务决算报告。"
(四)财务核算管理:
1.按工程部门提供的已完工作量月报表,正确核算当月收支,结转已完成的结算收入;
2. 组织会计核算和财务报表编制,每月6日前提交月度财务分析报告报总裁和相关高层管理人员。"
(五)资金管理:
1.根据公司年度经营计划,每年1月编制公司年度资金供需计划,并负责监督落实;
2.负责集团资金调度,合理使用;控制资金的合理流向;
负责按协议结算内部借款利息并催缴;催缴无果的及时报告总裁或移交法务部处理; "
(六)税务筹划:
1.每年2月制定公司年度税务计划,报总裁批准后组织执行;
根据国家税法和公司的实际情况,在不违背法律的前提下降低公司税负水平,不出现税务处罚事件。"
(七)合同管理:
1.与生产管理同步,建立准确的合同台帐;并监督合同的履行;
按合同约定及时发单催缴管理费和应缴利润。对催缴无果的移交工程管理部或法务部办理。(八)固定资产管理:
1.监督《公司固定资产管理制度》的执行;
2.协同办公室,做好公司固定资产管理的盘点;对盘亏情况提出处理意见。"
(九)其他:及时完成上级交办的其他工作

任职资格:
1、基本要求:年龄范围:40-47岁
2、必备资格证书:会计师证(注册会计师证优先、高级会计师)
3、专业及学历要求:统招本科财会专业
4、所需经验:有2年以上建筑企业财务工作经历
5、所要掌握的业务知识:财会、投融资知识,国家财税法规