营业部总经理

工作职责：1、 负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理；2、 负责整个团队的日常工作，确保各项指标有效地在当地营业部内执行，完成销售计划；3、 负责分配各团队业绩指标，及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护；4、负责团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作、协调、管理团队间的良性竞争；5、定期向领导提供有关销售情况现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；6、配合总经理的安排的其他相关工作。 任职要求：1、本科或以上学历，金融、管理、营销等相关专业优先；2、至少8年以上金融行业工作背景，5年以上的团队管理经验，、且带过50人的团队，有财富公司、银行、基金、信托工作经验优先；3、具备较强的管理能力及组织能力，并有效的推进、跟进落实相关工作；4、具备较强的执行力，及团队整合能力；5、具备良好的领导力及影响力；