理财经理

工作地点
天津
薪金
10-50 万
已发布
2017年7月5日
关闭
2017年7月7日
工作职责
财务经理, 会计师, 审计
岗位职责:
1. 利用自身的能力和各类资源拓展私人银行业务,服务于国内外等额人民币100万以上高净值的客户、家庭与家族;完成本人年度业务指标;
2. 熟知监管部门及银行内部的法律法规和规章制度,并在日常工作中认真执行;
3. 在业务拓展中确保合法、合规经营并重视风险控制,把各类风险降到最低;
4. 积极参加各类业务培训,不断提高自身的业务技能和综合素质;
5. 深入了解客户需求,向客户推广多样化的投资理财产品和银行服务,妥善、合理地为客户做好资产配置,向客户提供高品质的私人银行服务;
6. 积极参与市场的推广和营销,提升公司在市场的品牌形象;
7. 与公司其他部门保持良好关系, 充分挖掘内部资源,实现交叉营销;
8. 跟进并维护好其他部门/其他分行介绍的客户,促进全行整体业务的发展;
9. 及时了解宏观经济的形势,掌握国内外货币、外汇、证券、期货等投资市场的变化情况,为客户提供及时、准确的金融资讯。

工作经验和素质能力要求:
1、对商务着装和礼仪有一定了解;
2、形象气质佳,德行端正;
3、思维敏捷,学习及沟通能力强,具有灵活的应变能力;
4、有金融机构业务,渠道业务,大客户开发经验者优先;
5、有金融机构对接资源者优先



一经录用,上五险,每周双休,高提成,带薪年假,公司不定期旅游,福利待遇丰厚。法定节假日照常放假,公司会提供专业的培训体系及晋升平台,让员工在公司有良好的发展空间,使员工辛勤的付出得到很大的收获。
福利补贴:
全勤奖:每月100元;
工龄工资:工作满一年至两年,工龄工资200元,工作满三年至四年,工龄工资每月300元,连续工龄满五年至九年,工龄工资500元,工龄工资满十年及以上,工龄工资800元;
父母感恩慰问金:员工入职满1年,公司每月给员工父母发放300元津贴;工作满2年,公司每月给员工父母发放500元津贴;满5年以上,公司每月给员工发放800元津贴;
孕期补贴:员工在工作满1年以上且怀孕第5个月开始,每月增加补贴300元;员工在工作满2年以上且怀孕第5个月开始,每月增加补贴500元;员工在工作满3年以上且怀孕第5个月开始,每月增加补贴800元;
老员工补贴:起止时间,由总部制定。
住房补贴:按照职级发放,发放时间为三个月,大区总监 1500元,
区域总经理/区域部门经理1200元,团队经理/城市部门经理1000元。
培训:公司丰富的利于个人职业发展的培训及学习机会;
晋升:透明的晋升体系,让员工在公司的发展具有非常明确的目标性。
旅游及活动:公司不定期安排员工户外旅游或员工内部活动,形式多样,丰富多彩。
享有丰厚的节日福利。
上班时间:早9:00-18:00
休息时间:双休,国家节假日正常休息